(1) evaluează obiectiv mediul de investiții și parcurge procedurile de investiții în conformitate cu legea
Mediul de investiții din Bangladesh este relativ relaxat, iar guvernele succesive au acordat o mare importanță atragerii investițiilor. Țara are resurse de muncă abundente și prețuri mici. În plus, produsele sale sunt exportate în Europa, iar Statele Unite și alte țări dezvoltate se pot bucura de o serie de concesii fără tarife, fără contingente sau tarifare, atrăgând mulți investitori străini. Dar, în același timp, trebuie să fim conștienți de infrastructura slabă din Bangladesh, de lipsa resurselor de apă și electricitate, de eficiența scăzută a departamentelor guvernamentale, de gestionarea deficitară a conflictelor de muncă și de credibilitatea redusă a oamenilor de afaceri locali. Prin urmare, ar trebui să evaluăm obiectiv mediul de investiții din Bangladesh. Este foarte important să efectuați studii de piață adecvate. Pe baza unor investigații și cercetări preliminare adecvate, investitorii ar trebui să gestioneze procedurile de investiții și înregistrare în conformitate cu legile și reglementările relevante din Bangladesh. Cei care investesc în industrii restricționate trebuie să acorde o atenție specială obținerii autorizațiilor administrative relevante înainte de a desfășura activități comerciale specifice.
În procesul de investiții, investitorii ar trebui să acorde atenție asistenței avocaților locali, a contabililor și a altor profesioniști pentru a-și proteja propriile drepturi legale în timp ce fac munca de conformitate. Dacă investitorii intenționează să desfășoare asocieri în participație cu persoane fizice sau întreprinderi locale din Bangladesh, aceștia ar trebui să acorde o atenție specială investigării solvabilității partenerilor lor. Aceștia nu ar trebui să coopereze cu persoane fizice sau întreprinderi cu un statut de credit slab sau cu fonduri necunoscute și să convină asupra unei perioade rezonabile de cooperare pentru a evita să fie înșelați. .
(2) Alegeți o locație de investiții adecvată
În prezent, Bangladesh a stabilit 8 zone de procesare a exportului, iar guvernul din Bangladesh a acordat un tratament mai preferențial investitorilor din zonă. Cu toate acestea, terenul din zona de procesare poate fi închiriat doar, iar 90% din produsele întreprinderilor din zonă sunt exportate. Prin urmare, companiile care doresc să cumpere terenuri și să construiască fabrici sau să își vândă produsele la nivel local nu sunt potrivite pentru investiții în zona de procesare. Capitala, Dhaka, este centrul politic, economic și cultural al țării. Este cel mai mare oraș din țară și zona în care trăiesc cei mai bogați oameni. Este potrivit pentru companiile care deservesc clienți de ultimă generație, dar Dhaka este departe de port și nu este potrivită pentru cei cu un număr mare de companii care distribuie materii prime și produse finite. Chittagong este al doilea oraș ca mărime din Bangladesh și singurul oraș portuar din țară. Distribuția bunurilor aici este relativ convenabilă, dar populația este relativ mică și este departe de centrul politic, economic și cultural național. Prin urmare, caracteristicile diferitelor regiuni din Bangladesh sunt foarte diferite, iar companiile ar trebui să facă alegeri rezonabile pe baza nevoilor lor de bază.
(3) Întreprindere de management științific
Muncitorii fac greva mai frecvent în Bangladesh, dar managementul strict și științific poate evita fenomene similare. În primul rând, atunci când trimit angajați, companiile ar trebui să selecteze angajați cu calități personale ridicate, o anumită experiență în management, abilități puternice de comunicare în limba engleză și înțelegerea caracteristicilor culturale din Bangladesh pentru a servi ca manageri superiori și să respecte și să gestioneze științific managerii intermediari ai companiei. Al doilea este că companiile ar trebui să angajeze unii angajați locali de înaltă calitate și calificați pentru a acționa ca manageri de nivel mediu și scăzut. Deoarece majoritatea angajaților obișnuiți din Bangladesh au abilități slabe de comunicare în limba engleză, managerilor chinezi le este dificil să comunice cu ei dacă nu înțeleg limba și nu sunt familiarizați cu cultura locală. Dacă comunicarea nu este ușoară, este ușor să provocați conflicte și să conduceți la greve. În al treilea rând, companiile ar trebui să formuleze mecanisme de stimulare a angajaților, să cultive cultura corporativă și să le permită angajaților să participe la construcția și dezvoltarea corporativă în spiritul proprietății.
(4) Acordați atenție problemelor de protecție a mediului și îndepliniți în mod activ responsabilitățile sociale ale întreprinderilor
În ultimii ani, mediul în multe părți din Bangladesh s-a deteriorat. Locuitorii locali au opinii grozave, iar mass-media a continuat să o expună. Ca răspuns la această problemă, guvernul Bangladeshului și-a sporit treptat accentul pe protecția mediului. În prezent, departamentele de protecție a mediului și guvernele locale lucrează din greu pentru a îmbunătăți mediul ecologic al țării, îmbunătățind legile și reglementările relevante, sprijinind dezvoltarea întreprinderilor ecologice, mutând întreprinderile care poluează greu și sporind penalitățile pentru companiile care descarcă ilegal. Prin urmare, companiile ar trebui să acorde o mare importanță procesului de evaluare a mediului și revizuirii conformității de mediu a proiectelor de investiții, să obțină documente oficiale de aprobare emise de departamentul de protecție a mediului în conformitate cu legea și să nu înceapă construcția fără permisiune.
