(1) Dèan measadh reusanta air an àrainneachd tasgaidh agus a dhol tro na modhan tasgaidh a rèir an lagh
Tha an àrainneachd tasgaidh ann am Bangladesh gu math socair, agus tha riaghaltasan leantainneach air cuideam mòr a chuir air tasgadh a thàladh. Tha pailteas ghoireasan obrach agus prìsean ìosal san dùthaich. A bharrachd air an sin, tha na toraidhean aige air an às-mhalairt don Roinn Eòrpa agus faodaidh na Stàitean Aonaichte agus dùthchannan leasaichte eile sreath de lasachaidhean gun chìsean, gun chuota no taraifean a mhealtainn, a ’tàladh mòran luchd-tasgaidh cèin. Ach aig an aon àm, feumaidh sinn a bhith mothachail cuideachd air bun-structar truagh Bangladesh, dìth ghoireasan uisge is dealain, èifeachdas ìosal roinnean riaghaltais, droch làimhseachadh connspaidean saothair, agus creideas ìosal luchd-gnìomhachais ionadail. Mar sin, bu chòir dhuinn measadh reusanta a dhèanamh air àrainneachd tasgaidh Bangladesh. Tha e glè chudromach sgrùdadh margaidh iomchaidh a dhèanamh. Air bunait ro-sgrùdadh agus rannsachadh iomchaidh, bu chòir do luchd-tasgaidh modhan tasgaidh agus clàraidh a làimhseachadh a rèir laghan agus riaghailtean buntainneach Bangladesh. Bheir an fheadhainn a tha a ’tasgadh ann an gnìomhachasan cuibhrichte aire shònraichte do bhith a’ faighinn ceadan rianachd iomchaidh mus dèan iad gnìomhan gnìomhachais sònraichte.
Anns a ’phròiseas tasgaidh, bu chòir do luchd-tasgaidh aire a thoirt do chuideachadh luchd-lagha ionadail, luchd-cunntais agus proifeiseantaich eile gus na còraichean laghail aca fhèin a dhìon fhad‘ s a tha iad a ’dèanamh obair gèillidh. Ma tha luchd-tasgaidh an dùil co-iomairtean a dhèanamh le daoine no iomairtean nàdurrach ionadail ann am Bangladesh, bu chòir dhaibh aire shònraichte a thoirt do bhith a ’sgrùdadh luach creideas nan com-pàirtichean. Cha bu chòir dhaibh co-obrachadh le daoine no iomairtean nàdurrach le droch inbhe creideis no cùl-fhiosrachaidh neo-aithnichte, agus aontachadh air ùine reusanta de cho-obrachadh gus nach tèid am mealladh. .
(2) Tagh àite tasgaidh freagarrach
An-dràsta, tha Bangladesh air 8 sònaichean giollachd às-mhalairt a stèidheachadh, agus tha riaghaltas Bangladeshi air làimhseachadh nas fheàrr a thoirt do luchd-tasgaidh anns a ’chrios. Ach, chan urrainnear am fearann anns an raon giullachd a thoirt air màl a-mhàin, agus tha 90% de thoraidhean nan iomairtean anns a ’chrios air an às-mhalairt. Mar sin, chan eil companaidhean a tha airson fearann a cheannach agus factaraidhean a thogail no am bathar a reic gu h-ionadail freagarrach airson tasgadh anns an raon giullachd. Tha am prìomh-bhaile, Dhaka, na ionad poilitigeach, eaconamach agus cultarail na dùthcha. Is e am baile as motha san dùthaich agus an sgìre far a bheil na daoine as beairtiche a ’fuireach as motha. Tha e freagarrach airson companaidhean a tha a ’frithealadh luchd-ceannach àrd, ach tha Dhaka fada bhon phort-mara agus chan eil e freagarrach dhaibhsan aig a bheil àireamh mhòr de Chompanaidhean a bhios a’ sgaoileadh stuthan amh agus toraidhean crìochnaichte. Is e Chittagong an dàrna baile as motha ann am Bangladesh agus an aon bhaile-puirt anns an dùthaich. Tha cuairteachadh bathar an seo gu math goireasach, ach tha an àireamh-sluaigh an ìre mhath beag, agus tha e fada bhon ionad poilitigeach, eaconamach agus cultarail nàiseanta. Mar sin, tha feartan diofar roinnean ann am Bangladesh gu math eadar-dhealaichte, agus bu chòir do chompanaidhean roghainnean reusanta a dhèanamh a rèir am prìomh fheumalachdan.
(3) Iomairt riaghlaidh saidheansail
Bidh luchd-obrach a ’dol air stailc nas trice ann am Bangladesh, ach faodaidh riaghladh teann agus saidheansail uinneanan coltach ris a sheachnadh. An toiseach, nuair a chuireas iad luchd-obrach, bu chòir do chompanaidhean luchd-obrach a thaghadh le buadhan pearsanta àrd, eòlas riaghlaidh sònraichte, sgilean conaltraidh làidir Beurla, agus tuigse mu fheartan cultarach Bangladesh gus a bhith nan àrd-mhanaidsearan, agus urram agus riaghladh saidheansail a thoirt do mhanaidsearan meadhanach a ’chompanaidh. Is e an dàrna fear gum bu chòir do chompanaidhean cuid de luchd-obrach ionadail àrd-chàileachd agus sgileil fhastadh gus a bhith nan manaidsearan meadhan is ìre ìosal. Leis gu bheil sgilean conaltraidh Beurla dona aig a ’mhòr-chuid de luchd-obrach àbhaisteach ann am Bangladesh, tha e duilich do mhanaidsearan Sìneach conaltradh riutha mura h-eil iad a’ tuigsinn a ’chànain agus mura bheil iad eòlach air a’ chultar ionadail. Mura h-eil conaltradh rèidh, tha e furasta còmhstri adhbhrachadh agus stailcean adhbhrachadh. San treas àite, bu chòir do chompanaidhean dòighean brosnachaidh luchd-obrach a dhealbhadh, cultar corporra àiteach, agus leigeil le luchd-obrach pàirt a ghabhail ann an togail agus leasachadh corporra ann an spiorad seilbh.
(4) Thoir aire do chùisean dìon na h-àrainneachd agus coileanadh dleastanasan sòisealta corporra gu gnìomhach
Anns na beagan bhliadhnaichean a dh ’fhalbh, tha an àrainneachd ann am mòran àiteachan ann am Bangladesh air a dhol sìos. Tha beachdan math aig muinntir an àite, agus tha na meadhanan air a bhith ga nochdadh. Mar fhreagairt don duilgheadas seo, tha riaghaltas Bangladesh air a cuideam a mheudachadh mean air mhean air dìon na h-àrainneachd. Aig an àm seo, tha roinnean dìon na h-àrainneachd agus riaghaltasan ionadail ag obair gu cruaidh gus àrainneachd eag-eòlasach na dùthcha a leasachadh le bhith a ’leasachadh laghan agus riaghailtean buntainneach, a’ toirt taic do leasachadh iomairtean a tha càirdeil don àrainneachd, a ’gluasad iomairtean trom-truaillidh, agus a’ meudachadh peanasan airson companaidhean a tha a ’sgaoileadh gu mì-laghail. Mar sin, bu chòir do chompanaidhean cuideam mòr a chuir air pròiseas measaidh àrainneachd agus ath-sgrùdadh gèilleadh àrainneachd de phròiseactan tasgaidh, sgrìobhainnean cead oifigeil fhaighinn a chuir roinn dìon na h-àrainneachd a-mach a rèir an lagh, agus nach tòisich iad air an togail gun chead.
