Os dez mellores mecanismos de xestión e operación eficientes das empresas máis importantes
① Mecanismo de compensación (motivar aos empregados)
Mechanism Mecanismo de promoción (conformando o futuro dos empregados)
③ Mecanismo de contratación (para asegurar o aumento do número de talentos)
④ División do mecanismo de traballo (máis distribución de responsabilidades)
Mechanism Mecanismo de avaliación (división de responsabilidades, dereitos e intereses)
⑥ Mecanismo de competición (supervivencia do modelo máis apto)
Mechanism Mecanismo de preocupación (sentido da propiedade do empregado)
⑧ Mecanismo de retención (bloquear excelentes talentos e evitar a fuga de cerebros)
Mechanism Mecanismo de felicidade (como funciona facilmente)
Mechanism Mecanismo de reunión (como realizar a reunión correcta)
Se a súa empresa carece do mecanismo de funcionamento anterior ou non é perfecta, visite o noso sitio web para obter máis información. As habilidades analíticas poden axudarche a aportar un gran valor empresarial á empresa, engadir confianza a cada toma de decisións e proporcionar unha base fiable para gañar.
