In keeping with the corporate philosophy and Otsuka's mottos "JISSHO" (Actualization) and "SOZOSEI" (Creativity), we strive to utilize our Group's unique assets and skills to develop differentiating scientific solutions which contribute to the lives of people worldwide in the form of innovative and creative products ranging from pharmaceuticals to consumer products.
Otsuka Group is striving to cultivate a culture and a dynamic corporate climate reflecting our vision as a healthcare company. As such we are dedicated to achieving global sustainability, to our relationships with local communities and to the protection of the natural environment.
Monuments embodying the Otsuka Group Philosophy
Giant Tomato Tree/ Bent Giant Cedar/ Floating Stones
"Our mission is the development of creative human resources who can break the mold."
The Otsuka group established the “Human Resource Development Institute”, an employee training center in Tokushima City, Japan, in March 1988. The institute’s mission is to foster the development of creative employees who can break the mold of conventional thinking and contribute to Otsuka’s ongoing success as a “big venture” company.
The institute features three monuments that symbolize the Otsuka group philosophy, conveying the message that Otsuka will continue to be a richly creative force.大塚グループは、“Otsuka-people creating new products for better health worldwide”という企業理念のもと、大塚の遺伝子である「実証と創造性」を受け継いで、「大塚だからできること」「大塚にしかできないこと」を日々実践しようと努め、革新的で創造性に富んだ医薬品や機能性飲料・機能性食品などの幅広い製品・サービスを通じて、世界の人々の暮らしをサポートしてまいります。大塚グループは、健康に携わる企業にふさわしい文化と活力を育み、グローバルな視点から地域社会や自然環境との共生に配慮し、人々のより豊かで健康な暮らしに貢献したいと願っています。
大塚グループの理念を具現化した、
「巨大なトマトの木」「曲がった巨大杉」「水に浮かぶ石」
"頑固な先入観を取り除き、創造的な人材を育成すること"
大塚グループでは、この言葉を実現し、自らがユニークな会社であり続けるために、1988年3月、グループ発祥の地、徳島に社員の研修施設として「能力開発研究所」を設立しました。
この施設の敷地内には3つのモニュメントが設置されています。大塚グループの理念の根幹をなす「創造性」を具現化したものであり、訪れる社員やお客さまに先入観を打ち破り、発想を転換することの大切さを問いかけるとともに、創造性にあふれる会社であり続けよう、という大塚のメッセージを伝えています。 |
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