(1) In si hufan loo qiimeeyo jawiga maalgashiga loona maro hababka maalgashiga si sharciga waafaqsan
Jawiga maalgashiga Bangaladhesh waa mid yara deggan, xukuumadihii kala dambeeyayna waxay muhiimad weyn siiyeen soo jiidashada maalgashiga. Dalku wuxuu leeyahay ilo shaqaale oo badan iyo qiimo jaban. Intaa waxaa dheer, in badeecooyinkeeda loo dhoofiyo Yurub iyo Mareykanka iyo waddamada kale ee horumaray waxay ku raaxeysan karaan taxaddarro taxaddar la'aan ah, kooto-la'aan ama canshuuraha, taas oo soo jiidata maalgashadayaal badan oo shisheeye. Laakiin isla mar ahaantaana, waa inaan sidoo kale ka warqabnaa kaabayaasha dhaqaale ee Bangladesh, biyo la’aanta iyo kheyraadka korontada, waxtarka hooseeya ee waaxaha dowladda, sida xun ee loo maareeyo khilaafaadka shaqaalaha, iyo kalsoonida hoose ee ganacsatada deegaanka. Sidaa darteed, waa inaan si macquul ah u qiimeynaa jawiga maalgashiga Bangladesh. Aad bay muhiim u tahay in la sameeyo cilmi baaris suuqa ku filan. Iyadoo lagu saleynayo baaritaan hordhac ah iyo cilmi baaris, maalgashadayaashu waa inay maareeyaan hababka maalgashiga iyo diiwaangelinta iyadoo la raacayo sharciyada iyo qawaaniinta la xiriira ee Bangladesh. Kuwa maalgashiga ku sameynaya warshadaha xaddidan waa inay fiiro gaar ah u yeeshaan helitaanka rukhsadaha maamul ee khuseeya ka hor intaanay qaban hawlo ganacsi oo gaar ah.
Geedi socodka maalgashiga, maalgashadayaashu waa inay fiiro gaar ah u yeeshaan caawinta qareenada maxalliga ah, xisaabiyeyaasha iyo xirfadleyda kale si ay u ilaashadaan xuquuqdooda sharciyeed iyaga oo ku guda jira shaqo u hoggaansamid ah. Haddii maal-galiyayaashu ay damacsan yihiin inay si wadajir ah ula shaqeeyaan shakhsiyaad maxalli ah oo dabiici ah ama shirkado ku yaal Bangladesh, waa inay fiiro gaar ah u yeeshaan baaritaanka ku-tiirsanaanta la-hawlgalayaashooda. Maaha inay lashaqeeyaan dadka dabiiciga ah ama shirkadaha leh heerka amaahda oo liidata ama aan lagaranaynin asalkooda, iyo inay ku heshiiyaan wakhti macquul ah oo wadashaqeyn ah si looga fogaado in lagu kadsoomo. .
(2) Xullo goob maalgashi oo haboon
Waqtigaan la joogo, Bangladesh waxay sameysay 8 aag oo lagu farsameeyo wax dhoofinta, waxayna dowladda Bangladesh siisay tixgelin dheeri ah maalgashadayaasha aagga. Si kastaba ha noqotee, dhulka ku yaal aagga lagu shaqeynayo waa la kireyn karaa oo keliya, 90% ee wax soo saarka shirkadaha aagga ayaa la dhoofiyaa. Sidaa darteed, shirkadaha doonaya inay iibsadaan dhul ayna dhisaan warshado ama ay ku iibiyaan wax soo saarkooda gudaha kuma haboona maalgashi aaga wax lagu qabanayo. Caasimada, Dhaka, waa xarunta siyaasadeed, dhaqaale iyo dhaqan ee dalka. Waa magaalada ugu weyn dalka waana goobta ay ku nool yihiin dadka ugu taajirsan. Waxay ku habboon tahay shirkadaha u adeega macaamiisha heerka sare ah, laakiin Dhaka way ka fog tahay dekedda badda mana ku habboon tahay kuwa leh tiro badan oo Shirkado ah oo qaybiya alaabta ceeriin iyo alaabooyinka dhammaaday. Chittagong waa magaalada labaad ee ugu weyn dalka Bangladesh waana magaalada kaliya ee dekad ku leh dalkaasi. Qeybinta badeecadaha halkan waa mid sahlan, laakiin dadku aad bey u yar yihiin, waana mid aad uga fog xarunta qaran ee siyaasadeed, dhaqaale iyo dhaqan. Sidaa darteed, astaamaha gobollada kala duwan ee Bangladesh aad ayey u kala duwan yihiin, shirkaduhuna waa inay sameeyaan xulashooyin macquul ah oo ku saleysan baahiyahooda asaasiga ah.
(3) Ganacsiga maaraynta cilmiga
Shaqaaluhu waxay si isdaba joog ah u weeraraan Bangladesh, laakiin maaraynta adag iyo sayniska waxay ka fogaan karaan ifafaale la mid ah. Marka hore, markay dirayaan shaqaalaha, shirkaduhu waa inay doortaan shaqaale leh tayo shaqsiyadeed oo sare, khibrad maamul oo gaar ah, xirfado isgaarsiineed oo Ingiriis ah oo adag, iyo fahamka astaamaha dhaqanka ee Bangladesh si ay ugu adeegaan maamuleyaal sare, iyo ixtiraam iyo si cilmiyeysan u maareeyaan maamulayaasha dhexe ee shirkadda Midda labaad ayaa ah in shirkaduhu ay kireystaan xoogaa tayo sare leh oo xirfadleyaal maxalli ah si ay u noqdaan maamuleyaal hoose iyo hoose. Sababtoo ah inta badan shaqaalaha caadiga ah ee Bangladesh waxay leeyihiin xirfadaha isgaarsiinta Ingiriiska oo liita, way ku adag tahay maareeyayaasha Shiinaha inay la xiriiraan iyaga haddii aysan fahmin luqadda oo aysan aqoon u lahayn dhaqanka maxalliga ah. Haddii isgaarsiintu aysan hagaagsaneyn, way fududahay in sababo isku dhacyo waxayna horseedi karaan shaqo joojin. Seddexaad, shirkaduhu waa inay dejiyaan habab dhiirigelin shaqaale ah, kobciyaan dhaqanka shirkadaha, oo ay u oggolaadaan shaqaalaha inay kaqeybqaataan dhismaha shirkadaha iyo horumarinta niyadda lahaanshaha.
(4) Fiiro gaar ah u yeelo arrimaha ilaalinta deegaanka oo si firfircoon u fuliya waajibaadka bulshada ee shirkadaha
Sanadihii la soo dhaafay, deegaanka qaybo badan oo ka tirsan Bangladesh ayaa xumaaday. Dadka deegaanka waxay leeyihiin fikrado aad u wanaagsan, warbaahinta ayaa sii waday soo bandhigideeda. Iyada oo laga jawaabayo dhibaatadan, dowladda Bangladesh waxay si tartiib tartiib ah u kordhisay xoogga ay saartay ilaalinta deegaanka. Waqtigaan la joogo, waaxaha ilaalinta deegaanka iyo dowladaha hoose waxay si adag uga shaqeynayaan hagaajinta deegaanka deegaanka ee deegaanka iyagoo hagaajinaya shuruucda iyo xeerarka khuseeya, taageerida horumarinta shirkadaha ganacsiga u habboon deegaanka, dib u dejinta shirkadaha wasakheynta badan, iyo kordhinta ciqaabta shirkadaha si sharci darro ah uga soo baxa. Sidaa darteed, shirkaduhu waa inay muhiimad weyn siiyaan geeddi-socodka qiimeynta deegaanka iyo dib-u-eegista u hoggaansanaanta deegaanka ee mashaariicda maal-gashiga, ay helaan dukumiintiyo oggolaansho rasmi ah oo ay soo saartay waaxda ilaalinta deegaanka si waafaqsan sharciga, oo aysan bilaabin dhismaha ogolaansho la'aan.
