Top teni meccanismi di gestione è operazione efficace di cumpagnie di punta
① Meccanisimu di cumpensazione (motivatori di l'impiegati)
② Meccanisimu di prumuzione (furmendu u futuru di l'impiegati)
③ Meccanisimu di reclutamentu (per assicurà u crescente numeru di talenti)
④ Divisione di u mecanismu di u travagliu (più distribuzione di responsabilità)
⑤ Meccanismu di valutazione (divisione di responsabilità, diritti è interessi)
Mechanism Meccanisimu di a cumpetizione (sopravvivenza di u mudellu più adattatu)
⑦ Meccanismu di preoccupazione (u sensu di pruprietà di l'impiegatu)
⑧ Meccanisimu di retenzione (bloccate in talenti eccellenti è evite u drenagiu)
⑨ Meccanismu di felicità (cumu si travaglia facilmente)
⑩ Meccanisimu di riunioni (cumu fà a reunione ghjusta)
Se a vostra cumpagnia ùn manca u mecanismu di operazione sopra o ùn hè micca perfettu, visitate u nostru situ web per più infurmazione. E cumpetenze analitiche ponu aiutà à purtassi un grande valore cummerciale à l'impresa, aghjunghje cunfidenza in ogni decisione è furnisce una basa affidabile per vincere.
