Десет најбољих ефикасних механизама управљања и рада најбољих компанија
Мецханисм Механизам компензације (мотивисање запослених)
Мецханисм Механизам промоције (обликовање будућности запослених)
Мецханисм Механизам за регрутацију (како би се осигурао све већи број талената)
④ подјела механизма рада (плус расподјела одговорности)
Мецханисм Механизам процјене (подјела одговорности, права и интереса)
Мецханисм Механизам такмичења (опстанак најбољег модела)
Мецханисм Забрињавајући механизам (осећај власништва радника)
Мецханисм Механизам задржавања (закључавати одличне таленте и избећи одлив мозгова)
Мецханисм Механизам среће (како лако радити)
Мецханисм Механизам састанка (како одржати прави састанак)
Ако вашој компанији недостаје горе наведени механизам рада или није савршен, посетите нашу веб локацију за више информација. Аналитичке вештине могу вам помоћи да донесете велику пословну вредност компанији, додате самопоуздање сваком одлучивању и пруже поуздану основу за победу.
