शीर्ष दस कुशल प्रबंधन और संचालन तंत्र

शीर्ष दस कुशल प्रबंधन और शीर्ष कंपनियों के संचालन तंत्र

① मुआवजा तंत्र (कर्मचारियों को प्रेरित करना)
② संवर्धन तंत्र (कर्मचारियों के भविष्य को आकार देना)
Ents भर्ती तंत्र (प्रतिभा की बढ़ती संख्या सुनिश्चित करने के लिए)
④ श्रम तंत्र का विभाजन (प्लस जिम्मेदारी वितरण)
Interests मूल्यांकन तंत्र (जिम्मेदारियों, अधिकारों और हितों का विभाजन)
) प्रतियोगिता तंत्र (सबसे आदर्श मॉडल का अस्तित्व)
⑦ चिंता तंत्र (कर्मचारी की स्वामित्व की भावना)
Brain अवधारण तंत्र (उत्कृष्ट प्रतिभाओं में ताला और मस्तिष्क नाली से बचें)
Iness खुशी तंत्र (कैसे आसानी से काम करने के लिए)
⑩ बैठक तंत्र (सही बैठक कैसे आयोजित करें)

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