Sepuluh mekanisme manajemen dan operasi yang efisien dari perusahaan-perusahaan top
① Mekanisme kompensasi (memotivasi karyawan)
② Mekanisme promosi (membentuk masa depan karyawan)
③ Mekanisme rekrutmen (untuk memastikan meningkatnya jumlah talenta)
④ Pembagian mekanisme kerja (ditambah distribusi tanggung jawab)
⑤ Mekanisme penilaian (pembagian tanggung jawab, hak dan kepentingan)
⑥ Mekanisme persaingan (survival of the fittest model)
⑦ Mekanisme khawatir (rasa memiliki karyawan)
⑧ Mekanisme retensi (mengunci talenta luar biasa dan menghindari pengurasan otak)
⑨ Mekanisme kebahagiaan (cara bekerja dengan mudah)
⑩ Mekanisme rapat (bagaimana mengadakan pertemuan yang tepat)
Jika perusahaan Anda tidak memiliki mekanisme operasi di atas atau tidak sempurna, silakan kunjungi situs web kami untuk informasi lebih lanjut. Keahlian analitis dapat membantu Anda membawa nilai bisnis yang hebat bagi perusahaan, menambah kepercayaan diri dalam setiap pengambilan keputusan dan memberikan dasar yang andal untuk menang.
