Ny fahombiazan'ny orinasa iray amin'ny ady fandraharahana mahatsiravina iray dia vokatry ny fifantohana sy fifantohana fotsiny!
Mifantoka amin'ny indostria ny orinasa:
Mivoaha tsara amin'ny fifaninanana matihanina ary ny fifaninanana fototra, ary amboary ny sakana ara-teknika mba tsy hanahin'ny hafa mora azy
Grassroots mifantoka amin'ny tsena:
Mivoaha vokatra vaovao sy mpanjifa vaovao, mitazona mpanjifa taloha, mivoaha tsena vaovao ary miaro tsena taloha, ary hahatratra hatrany ny fitomboana amin'ny fampisehoana;
Ekipa afovoany antonony:
Ampiasao ny fitantanana sy ny fampiofanana ekipa mba hahatrarana ny lova'ny kolontsaina sy ny fahaizana; Ampiasao ny fitomboana sy ny famoahana ny ekipa talenta hahatratrarana ny fivoaran'ny tsena mitohy;
Serivisy ifantohana avo lenta:
Ekipa serivisy anatiny, hahatratra ny nofin'ny mpiasa; mpanjifa serivisy ivelany, hahatratra ny fampidirana loharanon-karena ary tapitra ny vidin'ny aina;
Samy mifantoka amin'ny marika ny rehetra:
Credibility + Brand + History = Aoka ho mahazatra sy mamantatra ny halavitry ny fototra;
Paikady mifantoka amin'ny boss:
Mifantoha amin'ny fivoaran'ny tombony fototra - tsy manapa-kevitra izay hatao, fa manapa-kevitra tsy hanao.
Ny tsy fahombiazan'ny orinasa marobe dia avy amin'ny tsy fanatanterahana ny fifantohana, ary ireo roa antsasaky ny fo sy ireo fihetsehana anatiny dia mitarika foana!
