You are now at: Home » News » Sugbuanon » Text

Sa unsa nga paagi nga ang mga kompanya magpadayon sa pagkab-ot sa mas daghang kalampusan?

Enlarged font  Narrow font Release date:2020-06-21  Source:Directory sa Die Casting Mold  Author:Directory sa Plano sa Plano sa Plano nga Plano  Browse number:304
Note: Ang kalampusan dili aksidente, apan ang sangputanan sa kanunay nga paningkamot ug pagpadayon sa tanan nga mga aspeto.


Ang kalampusan sa usa ka negosyo sa usa ka mabangis nga gubat sa negosyo sa tinuud ang sangputanan sa pag-concentrate ug pagpunting!

Ang kompanya nagpunting sa industriya:
Pagpalambo sa propesyonalismo ug kinauyokang pagkompetensya, ug magtukod mga teknikal nga babag aron ang uban dili dali makasundog;

Ang mga Grassroots naka-focus sa merkado:
Pagpalambo sa mga bag-ong produkto ug bag-ong mga kostumer, ipadayon ang daan nga mga kostumer, pag-uswag sa mga bag-ong merkado ug panalipdan ang daan nga mga merkado, ug pagkab-ot ang padayon nga pagtubo sa pasundayag;

Tunga nga lebel nga focus sa sulud:
Gigamit ang pagdumala ug pagbansay sa team aron maabut ang kabilin sa kultura ug kahanas; gigamit ang pagtubo ug pag-andam sa talento sa talento aron makab-ot ang padayon nga pagpalapad sa merkado;

Mga serbisyo sa pagtuon nga high-level:
Ang team sa sulud nga serbisyo, makab-ot ang mga damgo sa empleyado; mga kostumer sa gawas nga serbisyo, makab-ot ang pagkasama sa kapanguhaan, ug tap ang bili nga kinabuhi;

Ang tanan naka-focus sa brand:
Credibility + Brand + Kasaysayan = Nahimong usa ka klasiko ug mahibal-an ang taas nga gitas-on sa pundasyon;

Ang stratehiya nga gitumong sa boss:
Magkonsentrar sa pagpalambo sa kinauyokan nga mga bentaha-dili pagdesisyon kung unsa ang buhaton, apan pagdesisyon nga dili buhaton.

Ang pagkapakyas sa daghang mga kompanya naggikan sa pagkapakyas nga naka-focus, ug ang duha nga tunga sa kasingkasing ug bisan ang mga internal nga intriga mosangput sa wala!



 
 
[ News Search ]  [ Add to Favourite ]  [ Publicity ]  [ Print ]  [ Violation Report ]  [ Close ]

 
Total: 0 [Show All]  Related Reviews

 
Featured
RecommendedNews
Ranking