Borgaðu meira til starfsmanna, hann mun ekki gera meira, en borga minna fyrir starfsmenn, það mun hann ekki gera, svo heimskur yfirmaður heimsins er í launum og starfsmenn galla hvor yfir öðrum!
Ríki stjóra verður að vera hærra en starfsmaður, en sérgreinin verður að láta starfsmann bera sig!
Tveir mikilvægustu hlutirnir fyrir yfirmanninn:
1) Yfirmaður verður að vita hvernig á að eyða peningum og hvernig á að deila ávinningi með starfsmönnunum til að vinna hjörtu landsmanna;
2) Yfirmaðurinn verður að koma á hvatakerfi til að laða að hæfileika.
Hvernig geta lítil og meðalstór fyrirtæki orðið sterkari og stærri?
Hvernig getum við tryggt að grunnatvinnuvegurinn endist að eilífu?
Notaðu aðeins vélbúnað til að hvetja starfsmenn, notaðu vélbúnað til að halda starfsmönnum, vinna-vinna með starfsmönnum og láta starfsmenn leitast eins hart og yfirmaðurinn, svo að raunverulega nái lengra!
Kjarni leyndarmál peninga er:
Yfirmaðurinn ætti að nota frama frægð og hagsmuni til að safna fólki sem hefur getu, stöðu og áhrif í nýtt hagsmunasamfélag (frumkvöðlasamtök), ákveða hvernig eigi að dreifa peningunum sem aflað er í framtíðinni og skapa framtíðina saman! Vegna þess að fortíðarmarkmiðið getur ekki látið okkur taka af stað aftur og skapa ljómi!
