-Корпоративный рак? Если эти раки не решены, не говоря уже о том, насколько большой может быть компания, как долго может жить самая основная компания?

A. рак работника
• отличные сотрудники не могут сохранить и часто меняют работу
• Не признайте босса или старшего руководства
• Нежелание брать на себя ответственность
• Жаловаться часто
• Способность не сильна, но требовательна
• Не выносит критики руководителей и клиентов.
• часто плохо говорят о компаниях и начальниках в частном порядке

Б. Верхний и средний рак
• не могут сотрудничать друг с другом и уклоняться от ответственности друг от друга
• ухаживать с обеих сторон и жаловаться с обеих сторон
• Нет стремления и мечты, нет заслуг в работе, но нет успеха
• Не оставайтесь наедине со своим боссом и работайте на работу
• Часто бьют боссов с отставками
• высоко над другими, не может общаться с работниками
• Не может эффективно мотивировать членов команды
• Лояльности недостаточно

C, рак босса
• Босс занят, а работники бездействуют
• Босс не хватает мотивации и страсти к второму предприятию
• Босс перегружен и не может выполнить поставленные цели
• Я хотел начать бизнес с комфортной жизнью, но был истощен физически и морально
• Не знаю, какой средний класс выбрать
• Не может быстро повлиять на других партнеров, сотрудников и клиентов
• Пусть члены семьи сгорят
• У меня болит голова на собрании, я не знаю, что сказать
• Головокружение, как только я еду вниз