മികച്ച കമ്പനികളുടെ മികച്ച പത്ത് കാര്യക്ഷമമായ മാനേജ്മെൻറ്, ഓപ്പറേഷൻ മെക്കാനിസങ്ങൾ

നഷ്ടപരിഹാര സംവിധാനം (ജീവനക്കാരെ പ്രചോദിപ്പിക്കുന്നത്)
പ്രമോഷൻ സംവിധാനം (ജീവനക്കാരുടെ ഭാവി രൂപപ്പെടുത്തൽ)
Ruitment റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് സംവിധാനം (വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന പ്രതിഭകളുടെ എണ്ണം ഉറപ്പാക്കുന്നതിന്)
Labor തൊഴിൽ സംവിധാനത്തിന്റെ വിഭജനം (ഒപ്പം ഉത്തരവാദിത്ത വിതരണവും)
Ess വിലയിരുത്തൽ സംവിധാനം (ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ, അവകാശങ്ങൾ, താൽപ്പര്യങ്ങൾ എന്നിവയുടെ വിഭജനം)
Mechan മത്സര സംവിധാനം (ഏറ്റവും അനുയോജ്യമായ മോഡലിന്റെ നിലനിൽപ്പ്)
Ry വേറി മെക്കാനിസം (ജീവനക്കാരുടെ ഉടമസ്ഥാവകാശം)
Ention നിലനിർത്തൽ സംവിധാനം (മികച്ച പ്രതിഭകളെ പൂട്ടി ബ്രെയിൻ ഡ്രെയിൻ ഒഴിവാക്കുക)
Pp സന്തോഷ സംവിധാനം (എങ്ങനെ എളുപ്പത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കാം)
Meeting മീറ്റിംഗ് സംവിധാനം (ശരിയായ മീറ്റിംഗ് എങ്ങനെ നടത്താം)

നിങ്ങളുടെ കമ്പനിക്ക് മുകളിലുള്ള പ്രവർത്തന സംവിധാനം ഇല്ലെങ്കിലോ തികഞ്ഞതല്ലെങ്കിലോ, കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക് ദയവായി ഞങ്ങളുടെ വെബ്സൈറ്റ് സന്ദർശിക്കുക. കമ്പനിക്ക് മികച്ച ബിസിനസ്സ് മൂല്യം കൊണ്ടുവരാനും തീരുമാനമെടുക്കുന്നതിൽ ആത്മവിശ്വാസം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും വിജയിക്കുന്നതിന് വിശ്വസനീയമായ അടിസ്ഥാനം നൽകാനും അനലിറ്റിക്കൽ കഴിവുകൾ സഹായിക്കും.