சிறந்த நிறுவனங்களின் முதல் பத்து திறமையான மேலாண்மை மற்றும் செயல்பாட்டு வழிமுறைகள்

Ens இழப்பீட்டு வழிமுறை (ஊழியர்களை ஊக்குவித்தல்)
Mechan ஊக்குவிப்பு வழிமுறை (ஊழியர்களின் எதிர்காலத்தை வடிவமைத்தல்)
ஆட்சேர்ப்பு வழிமுறை (அதிகரித்து வரும் திறமைகளை உறுதிப்படுத்த)
Labor தொழிலாளர் பொறிமுறையின் பிரிவு (கூடுதலாக பொறுப்பு விநியோகம்)
Mechan மதிப்பீட்டு பொறிமுறை (பொறுப்புகள், உரிமைகள் மற்றும் நலன்களைப் பிரித்தல்)
Mechan போட்டி பொறிமுறை (மிகச்சிறந்த மாதிரியின் உயிர்வாழ்வு)
⑦ கவலை பொறிமுறை (பணியாளரின் உரிமையின் உணர்வு)
தக்கவைப்பு பொறிமுறை (சிறந்த திறமைகளைப் பூட்டி மூளை வடிகட்டுவதைத் தவிர்க்கவும்)
மகிழ்ச்சி பொறிமுறை (எளிதாக வேலை செய்வது எப்படி)
Meeting சந்திப்பு வழிமுறை (சரியான கூட்டத்தை எவ்வாறு நடத்துவது)

உங்கள் நிறுவனத்திற்கு மேற்கண்ட செயல்பாட்டு வழிமுறை இல்லாவிட்டால் அல்லது சரியானதாக இல்லாவிட்டால், மேலும் தகவலுக்கு எங்கள் வலைத்தளத்தைப் பார்வையிடவும். பகுப்பாய்வு திறன்கள் நிறுவனத்திற்கு சிறந்த வணிக மதிப்பைக் கொண்டுவரவும், ஒவ்வொரு முடிவெடுக்கும் நம்பிக்கையையும் சேர்க்கவும், வெற்றி பெறுவதற்கான நம்பகமான அடிப்படையை வழங்கவும் உதவும்.