Плащайте повече на служителите, той няма да прави повече, но плаща по-малко на служителите, той няма да го направи, така че, най-глупавият шеф в света е в заплатите и служителите се надпреварват един срещу друг!

Царството на шефа трябва да е по-високо от това на служителите, но специалността трябва да позволи на служителя да надмине себе си!

Двете най-важни неща за шефа:
1) Шефът трябва да знае как да харчи пари и как да споделя ползите със служителите, за да спечели сърцата на хората;
2) Шефът трябва да създаде стимулиращ механизъм за привличане на таланти.

Как малките и средните предприятия могат да станат по-силни и по-големи?

Как можем да гарантираме, че основната индустрия ще продължи вечно?

Използвайте единствено механизъм за мотивиране на служителите, използвайте механизъм за задържане на служители, печелете печелете със служителите и оставете служителите да се стремят толкова силно, колкото шефа, така че наистина да продължите!

Основната тайна на парите е:
Шефът трябва да използва предишната слава и интереси, за да събере хората, които имат способността, позицията и влиянието си в нова общност от интереси (предприемачески колектив), да определи как да разпределя спечелените пари в бъдеще и заедно да създава бъдещето! Защото миналата цел не е в състояние да ни позволи да излезем отново и да създадем блясък!