ఉద్యోగులకు ఎక్కువ చెల్లించండి, అతను ఎక్కువ చేయడు, కాని ఉద్యోగులకు తక్కువ చెల్లించాలి, అతను చేయడు, కాబట్టి, ప్రపంచంలోని అత్యంత తెలివితక్కువ యజమాని వేతనాలలో ఉన్నాడు మరియు ఉద్యోగులు ఒకరినొకరు చూసుకుంటారు!

బాస్ యొక్క రాజ్యం ఉద్యోగి కంటే ఎక్కువగా ఉండాలి, కానీ ప్రత్యేకత ఉద్యోగి తనను తాను అధిగమించనివ్వాలి!

బాస్ కోసం రెండు ముఖ్యమైన విషయాలు:
1) ప్రజల హృదయాలను గెలుచుకోవటానికి డబ్బును ఎలా ఖర్చు చేయాలో మరియు ఉద్యోగులతో ప్రయోజనాలను ఎలా పంచుకోవాలో బాస్ తెలుసుకోవాలి;
2) ప్రతిభను ఆకర్షించడానికి బాస్ ప్రోత్సాహక యంత్రాంగాన్ని ఏర్పాటు చేయాలి.

చిన్న మరియు మధ్య తరహా సంస్థలు ఎలా బలంగా మరియు పెద్దవిగా మారతాయి?

ఫౌండేషన్ పరిశ్రమ శాశ్వతంగా ఉంటుందని మేము ఎలా నిర్ధారించగలం?

ఉద్యోగులను ప్రేరేపించడానికి, ఉద్యోగులను నిలుపుకోవటానికి యంత్రాంగాన్ని ఉపయోగించుకోండి, ఉద్యోగులతో విజయం సాధించండి మరియు ఉద్యోగులు యజమాని వలె కష్టపడటానికి వీలు కల్పించండి, తద్వారా నిజంగా మరింత ముందుకు వెళ్ళండి!

డబ్బు యొక్క ప్రధాన రహస్యం:
సామర్థ్యం, స్థానం మరియు ప్రభావం ఉన్న వ్యక్తులను కొత్త అభిరుచుల సమాజంలోకి (వ్యవస్థాపక సమిష్టిగా) సేకరించడానికి, భవిష్యత్తులో సంపాదించిన డబ్బును ఎలా పంపిణీ చేయాలో నిర్ణయించడానికి మరియు భవిష్యత్తును కలిసి సృష్టించడానికి బాస్ గత కీర్తి మరియు ఆసక్తులను ఉపయోగించాలి! గత లక్ష్యం మమ్మల్ని మళ్ళీ టేకాఫ్ చేసి ప్రకాశాన్ని సృష్టించలేకపోతోంది!