- কর্কট ক্যান্সার? যদি এই ক্যান্সারগুলি সমাধান করা না হয় তবে একা ছেড়ে দিন যে সংস্থাটি কত বড় হতে পারে, সর্বাধিক বেসিক সংস্থাটি কত দিন বাঁচতে পারে?

উ: কর্মচারী ক্যান্সার
Employees চমৎকার কর্মীরা রাখতে পারেন না এবং প্রায়শই চাকরি পরিবর্তন করতে পারেন
Or বস বা সিনিয়র নেতৃত্বকে চিনবেন না
Take দায়িত্ব নিতে অনিচ্ছুক
Often প্রায়শই অভিযোগ করুন
Ility ক্ষমতা শক্তিশালী নয়, তবে চাহিদা রয়েছে
The নেতাদের এবং গ্রাহকদের সমালোচনা দাঁড়াতে পারে না।
• বেসরকারী সংস্থাগুলি এবং কর্তাদের সম্পর্কে প্রায়শই খারাপ কথা বলুন

খ। উচ্চ এবং মধ্য ক্যান্সার
Each একে অপরের সাথে সহযোগিতা করতে এবং একে অপরের কাছ থেকে দায়বদ্ধ হতে পারে না
Both উভয় প্রান্তে আদালত করা এবং উভয় প্রান্তে অভিযোগ করা
Purs কোনও সাধনা এবং স্বপ্ন, কোনও কাজের যোগ্যতা নয়, তবে কোনও সাফল্য নেই
Your আপনার বসের সাথে একা থাকবেন না এবং কাজের জন্য কাজ করবেন
• প্রায়শই পদত্যাগের সাথে বসকে মারধর করা
Others অন্যের থেকে উচ্চতর, কর্মচারীদের সাথে মিশে যায় না
Team কার্যকরভাবে দলের সদস্যদের অনুপ্রাণিত করতে পারে না
• আনুগত্য যথেষ্ট নয়

সি, বস ক্যান্সার
• বস ব্যস্ত এবং কর্মীরা অলস
Second বসের দ্বিতীয় উদ্যোগের জন্য অনুপ্রেরণা এবং আবেগের অভাব রয়েছে
• বস অভিভূত এবং সেট লক্ষ্যগুলি পূরণ করতে অক্ষম unable
• আমি একটি আরামদায়ক জীবন নিয়ে একটি ব্যবসা শুরু করতে চেয়েছিলাম, তবে শারীরিক এবং মানসিকভাবে ক্লান্ত হয়ে পড়েছিলাম
Middle কোন মধ্যবিত্তটি চয়ন করবেন তা জানেন না
Other অন্যান্য অংশীদার, কর্মচারী এবং গ্রাহকদের দ্রুত প্রভাবিত করতে পারে না
Family পরিবারের সদস্যদের জ্বলতে দিন
The সভায় আমার মাথাব্যথা আছে, কী বলতে হবে তা আমি জানি না
Down নিচে গাড়ি চালানোর সাথে সাথে মাথা ঘোরা