-がん？これらの癌が解決されない場合、会社の規模はもちろん、最も基本的な会社はどれくらいの期間生きることができますか？

A.従業員のがん
•優秀な従業員は仕事を続けることができず、しばしば転職する
•上司や上級指導者を認めない
•責任を取りたくない
•頻繁に文句を言う
•能力は強くないが、厳しい
•リーダーと顧客の批判に耐えられない。
•プライベートで企業や上司について頻繁にひどく話す

B.上および中癌
•相互に協力できず、相互に責任を負わない
•両端で求愛し、両端で不平を言う
•追求と夢、仕事のメリットはありませんが、成功しません
•上司と二人きりにならないで、仕事のために働く
•辞任で頻繁にボスをbeる
•他の人よりも高く、従業員と交流できない
•チームメンバーを効果的に動機付けられない
•忠誠心は十分ではありません

C、ボスがん
•上司は忙しく、従業員はアイドル状態です
•ボスには、セカンドベンチャーに対する意欲と情熱が欠けている
•ボスが圧倒され、設定された目標を達成できない
•快適な生活でビジネスを始めたかったのですが、肉体的にも精神的にも疲れていました
•どのミドルクラスを選択すべきかわからない
•他のパートナー、従業員、顧客にすぐに影響を与えることはできません
•家族に火傷をさせる
•会議で頭痛の種があります。何て言えばいいのかわかりません
•階下を運転するとすぐにめまい