ምርጥ ኩባንያዎች አስር ቀልጣፋ አስተዳደር እና የሥራ አፈፃፀም ስልቶች

① የማካካሻ ዘዴ (ሠራተኞችን የሚያነቃቃ)
② የማበረታቻ ዘዴ (የሰራተኞችን የወደፊት አቅጣጫ መቅረፅ)
Ruit የቅጥር ዘዴ (ቁጥሩ እየጨመረ የሚሄድ ችሎታዎችን ለማረጋገጥ)
Labor የሠራተኛ አሠራር ክፍል (ከኃላፊነት ማከፋፈያ በተጨማሪ)
Ess የግምገማ ዘዴ (የኃላፊነቶች ፣ መብቶች እና ፍላጎቶች መከፋፈል)
⑥ የተወዳዳሪነት አሰራር (
⑦ የጭንቀት ዘዴ (የሰራተኛ የባለቤትነት ስሜት)
Ention የማቆያ ዘዴ (እጅግ በጣም ጥሩ ተሰጥኦዎን መቆለፍ እና የአንጎል ፍሳሽን ያስወግዱ)
⑨ የደስታ ዘዴ (በቀላሉ እንዴት መሥራት እንደሚቻል)
⑩ የስብሰባ ዘዴ (ትክክለኛውን ስብሰባ እንዴት እንደሚይዝ)

ኩባንያዎ ከዚህ በላይ ያለው የአሠራር ዘዴ ከሌለው ወይም ፍጹም ካልሆነ እባክዎ ለተጨማሪ መረጃ ድር ጣቢያችንን ይጎብኙ። የትንታኔ ችሎታ ለኩባንያው ትልቅ የንግድ እሴት እንዲያመጡ ፣ በእያንዳንዱ ውሳኔ ሰጪነት ላይ እምነት እንዲጨምሩ እና ለማሸነፍ አስተማማኝ መሠረት እንዲሰጡ ይረዱዎታል ፡፡