ለሠራተኞች የበለጠ ይክፈሉ ፣ እሱ የበለጠ አያደርግም ፣ ነገር ግን ለሠራተኞች ያነሰ ይከፍላል ፣ አያደርግም ፣ ስለዚህ የዓለም እጅግ ደደብ አለቃ ደመወዝ ነው ሰራተኞችም እርስ በእርሱ እየተወራወዙ ናቸው!

የአለቆች ግዛት ከሠራተኛው ከፍ ያለ መሆን አለበት ፣ ነገር ግን ምርቱ የሰራተኛውን እራሱ እራሱ እንዲበልጥ መፍቀድ አለበት!

ለአለቃ ሁለቱ በጣም አስፈላጊ ነገሮች
1) የሕዝቡን ልብ ለማሸነፍ አለቃው ገንዘብን እንዴት ማውጣት እንዳለበት እና ጥቅማጥቅሞችን ለሠራተኞቹ እንዴት ማጋራት እንዳለበት ማወቅ አለበት ፡፡
2) አለቃው ተሰጥኦዎችን ለመሳብ የሚያነቃቃ ዘዴ መመስረት አለበት ፡፡

አነስተኛ እና መካከለኛ ኢንተርፕራይዞች እንዴት እየጠነከሩና እየጨመሩ ይሄዳሉ?

የመሠረት ኢንዱስትሪ ለዘላለም እንደሚቆይ እንዴት ማረጋገጥ እንችላለን?

ሠራተኞቹን ለማነሳሳት ስልትን ብቻ ይጠቀሙ ፣ ሠራተኞችን ለማቆየት ፣ ከሠራተኞች ጋር ሁሉን ተጠቃሚ የሚያደርግ ፣ እና ሰራተኞች እንደ አለቃው ጠንክረው እንዲሰሩ ይፍቀዱ!

የገንዘብ ዋና ምስጢር-
አለቃው ያለፈው ዝና እና ፍላጎቶች ተጠቅሞ ችሎታ ፣ አቋም እና ተፅእኖ ያላቸውን ሰዎች ወደ አዲስ የፍላጎት ማህበረሰብ (ኢንተርፕረነርሻል) ለመሰብሰብ ፣ ለወደፊቱ ያገኘውን ገንዘብ እንዴት እንደሚያሰራጭ እና የወደፊቱን አብሮ ለመፍጠር መሆን አለበት! ምክንያቱም ያለፈው targetላማ እንደገና እንድንነሳ እና ብሩህነት እንድንፈጥር ለማድረግ ስለማንችል ነው!