कर्मचार्‍यांना जास्त पैसे द्या, तो अधिक करणार नाही, परंतु कर्मचार्‍यांना कमी पैसे देईल, तो करणार नाही, म्हणून, जगातील सर्वात मूर्ख बॉस वेतनात आहे आणि कर्मचारी एकमेकांवर कुरघोडी करतात.

बॉसचे कार्यक्षेत्र कर्मचार्‍यांपेक्षा उंच असले पाहिजे, परंतु विशिष्टतेने कर्मचार्‍यांना स्वतःला मागे टाकले पाहिजे!

बॉससाठी दोन सर्वात महत्वाच्या गोष्टी:
१) लोकांची मने जिंकण्यासाठी पैसे कसे खर्च करावे आणि कर्मचार्‍यांना त्याचे फायदे कसे सामायिक करावे हे बॉसला माहित असणे आवश्यक आहे;
२) प्रतिभेला आकर्षित करण्यासाठी बॉसने प्रोत्साहन यंत्रणा स्थापन केली पाहिजे.

लहान आणि मध्यम आकाराचे उद्योग आणखी मजबूत आणि मोठे कसे होऊ शकतात?

फाउंडेशन उद्योग कायम टिकेल याची आम्ही खात्री कशी करू शकतो?

केवळ कर्मचार्‍यांना प्रवृत्त करण्यासाठी, कर्मचार्‍यांना कायम ठेवण्यासाठी यंत्रणा वापरण्यासाठी, कर्मचार्‍यांशी विजय मिळवून देण्यासाठी, आणि कर्मचार्‍यांना अधिका as्यांइतके कठोर प्रयत्न करू द्या, जेणेकरून खरोखर आणखी पुढे जाण्यासाठी फक्त यंत्रणा वापरा!

पैशाचे मुख्य रहस्य असेः
बॉसने भूतकाळातील कीर्ती आणि स्वारस्यांचा वापर करून ज्या लोकांच्या आवडी (उद्योजकीय सामूहिक) नवीन समुदायात क्षमता, स्थान आणि प्रभाव आहे त्यांना एकत्रित केले पाहिजे, भविष्यात मिळवलेल्या पैशाचे वितरण कसे करावे आणि एकत्रित भविष्य कसे तयार करावे! कारण मागील लक्ष्य आम्हाला पुन्हा काढून घेण्यास आणि तेजस्वीपणा निर्माण करण्यास अक्षम आहे!