Plačajte več zaposlenim, več ne bo delal, manj pa plačeval zaposlenim, ne bo storil, torej, najbolj neumen šef na svetu je v plačah in zaposleni se med seboj potegujejo!

Bossovo kraljestvo mora biti večje od zaposlenega, vendar mora posebnost dopustiti, da zaposleni preseže samega sebe!

Dve najpomembnejši stvari za šefa:
1) šef mora znati porabiti denar in kako deliti koristi z zaposlenimi, da bi osvojil srca ljudi;
2) Šef mora vzpostaviti mehanizem spodbud za privabljanje talentov.

Kako lahko mala in srednja podjetja postanejo močnejša in večja?

Kako lahko zagotovimo, da bo fundacijska industrija večno trajala?

Uporabljajte samo mehanizem za motiviranje zaposlenih, mehanizem za zadrževanje zaposlenih, win-win z zaposlenimi in pustite, da si zaposleni prizadevajo tako močno kot šef, da bi resnično šli naprej!

Glavna skrivnost denarja je:
Šef bi moral uporabiti preteklo slavo in interese, da zbere ljudi, ki imajo sposobnost, položaj in vpliv v novo skupnost interesov (podjetniški kolektiv), določi, kako razdeliti zasluženi denar v prihodnosti in skupaj ustvariti prihodnost! Ker pretekli cilj ne more pustiti, da se spet odpeljemo in ustvarimo sijaj!